Benfica Way

Para continuarmos a crescer de forma sustentável, precisamos de ser cada vez mais competitivos. E para isso, é essencial garantir que quem trabalha connosco vive a melhor experiência possível e que conseguimos atrair, envolver e reter os talentos certos para impulsionar o nosso crescimento.

O Benfica Way nasce desta ambição: melhorar a experiência de quem constrói o Clube todos os dias, para que o SL Benfica se torne mais forte - por dentro e por fora.

Que metas queremos atingir com o Benfica Way?

O Benfica Way é um projeto que nasce com a ambição de olhar para dentro e para fora, ouvir quem somos e cocriar, em conjunto, a experiência que queremos viver no SL Benfica.

Tudo isto porque queremos reforçar a nossa capacidade de atrair, envolver e reter o talento certo para os desafios atuais e futuros - mas, acima de tudo, porque acreditamos que o verdadeiro crescimento do Benfica começa com as suas pessoas.

Já conheces o nome do Projeto?

A identidade está escolhida. A inspiração vem de dentro.

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O nosso plano de ação

Tal como numa competição, estamos juntos neste desafio, desde o momento em que definimos a tática de jogo até ao apito final.

Cada um será chamado a contribuir em diferentes fases do projeto, com o objetivo de tirarmos uma fotografia fiel da nossa realidade e, a partir daí, traçarmos um plano de ação verdadeiramente vencedor.

Etapa	Descrição
1. Set-up (Concluído)	Kick-off de Projeto Recolha de Informação
2. Explore (A decorrer)	Benchmark Entrevistas a pessoas-chave (Gestão de topo) Visitas às instalações Questionário Interno (Colaboradores) Questionário Externo (Ex-Colaboradores e Candidatos de Recrutamento) Focus Group
3. Shape	Descrever a Jornada atual do Colaborador Desenhar a Jornada ideal do Colaborador
4. Enable	Desenhar Plano de Ação para reduzir diferença entre jornada atual e ideal do Colaborador
5. Take Action	Definir estratégia de comunicação interna Desenhar o Plano de Comunicação do Projeto Criar a marca e evolution story Criar Manual de Marca empregadora Implementar Site de recrutamento 2.0 Implementar intranet
6. Amplify	Definir métricas Construir dashboard com as métricas