Estudo reconhece gestão de talento do Benfica

No relatório da consultora Mercer, "Global Talent Trends 2021", lançado hoje a nível global, é referenciado como case study o programa de desenvolvimento de competências Fly High Programme trabalhado pela Direção de Recursos Humanos do Sport Lisboa e Benfica.

O case study foi selecionado para integrar esta edição do estudo por estar alinhado com as conclusões identificadas no relatório que traça as tendências para o futuro na gestão das organizações e pessoas.

Na certeza de que o sucesso de uma organização só é possível através das suas pessoas, o Fly High Programme foi lançado em parceria com a Mercer | Jason. O programa visa ajudar as chefias a conhecerem melhor as suas equipas e a prepará-las para os desafios que se colocam diariamente.

Até à data, estiveram envolvidos 90 Colaboradores considerados de elevado potencial ou que exerçam funções críticas. A nova abordagem permitiu ao Benfica reunir informação crítica sobre o seu Capital Humano de forma a suportar e planear a estratégia de recursos humanos para o futuro.

Luísa Ramos, diretora de Recursos Humanos do Sport Lisboa e Benfica, refere: "É com orgulho que vimos reconhecido um programa no qual tanto acreditamos e que tão útil tem sido na gestão de talentos e na potenciação do desenvolvimento individual e das equipas."